ACCOMPAGNEMENT D’ÉQUIPES OU DE DIRIGEANTS
Porter seul les choix stratégiques majeurs est parfois écrasant.
Décisions impliquant les RH, choix d’investissement, stratégie générale…
Et si vous pouviez échanger avec un autre dirigeant ?
Partager ces choix avec un interlocuteur, à la fois au fait de votre entreprise, mais qui n’en partage pas le quotidien ?
Vous venez de promouvoir un collaborateur à des fonctions de direction ?
Donnez lui toutes les chances de réussir.
Aidez-le à prendre conscience des enjeux du poste, à acquérir la dimension stratégique, par un suivi personnalisé.
Accompagnements proposés
- Suivi personnalisé du dirigeant
- Aide à la prise de poste
- Préparation aux changements structurels
- Accompagnement des changements structurels